Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungTolles Betriebsklima, hilfsbereite und kompetente Kollegen, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.
dynamisches Team, guter Zusammenhalt untereinander, offene Unternehmenskultur
man kann sich gut einbringen
An meinem Arbeitgeber schätze ich sehr
- Dinge die man bespricht auch eingehalten werden
- pünktliche Lohnzahlung
- Weihnachtsfeier
- trotz der aktuellen Lage - Corona - sicherer Arbeitsplatz
Pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die Auszahlung von Überstunden bis Ende des Monats.
Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten.
Die jährliche Weihnachtsfeier.
Arbeitsklima, Arbeitsschutz, Aufgabengebiet, Arbeitszeitregelung, Zustand der Maschinen, Umgang des Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, Bezahlung, Weiterbildung, Lärm (noch nicht mal in den Pausenräumen hat man Ruhe, da die Maschinen direkt eine Tür weiter laufen), Kein Feedback zu seinen Arbeiten.
Ein Führungswechsel des Vorgesetzten steht außer Frage. Vielleicht ändert sich das Arbeitsklima dadurch in positive.
Man sollte nach über 25 Jahren des Betriebs auch mal über Neuinvestitionen von Maschinen nachdenken.
Eine Trennung vom Standort in Gera zum Stammhaus, sodass in Gera eigenständig über Investitionen entschieden werden kann.
Der am besten bewertete Faktor von JOMA Dämmstoffwerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles Team, viele junge Leute
Die Kollegen sind hilfsbereit und weisen auch auf diverse Geflogenheiten des Unternehmens hin. Kleine Lästereien gibt es auch, wie in jeder anderen Firma.
Tolle Kollegen mit denen man neben der Arbeit auch mal Spaß haben kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JOMA Dämmstoffwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmaßnahmen möglich
Mitarbeiter in der Produktion werden gar nicht gefördert. Nur die Mitarbeiter in der Instandhaltung bzw. der Kesselwärter hat die Möglichekeit der Weiterbildung.
