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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatzwie schon beschrieben.
Selbst aktiv werden und Ideen für die Kollegen entwickeln und durchsetzen. Besser kommunizieren und Intrigen vermeiden und bei anderen unterbinden. Desweiteren muss eine richtige Einarbeitung gewährleistet sein und kein "nur mal kurz zeigen".
Der am besten bewertete Faktor von Josef Gilles Schädlingsbekämpfung ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Kollegen waren sehr nett, hilfsbereit und flexibel - bis auf einen, der meint sogar beleidigend und ausfallend gegenüber Mitarbeitern sein zu müssen und damit auch seitens der Geschäftsführung durchkommt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Gilles Schädlingsbekämpfung ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal ob alt oder jung. Es wird keine Rücksicht genommen.
