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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzVerhalten der Führung und Umgang mit den Mitarbeitern, siehe auch Adenauer
Führung sollte getauscht werden
Der am besten bewertete Faktor von juba - wohnungsbaugenossenschaft der justizangehörigen frankfurt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen sind zunehmend weniger geworden, aber Gehalt ist dem Tarif der WoWi entsprechend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von juba - wohnungsbaugenossenschaft der justizangehörigen frankfurt ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zuträgertum wird gefördert oder zumindest der Eindruck vermittelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
war mal gut, wurde zurückgefahren
