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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungBenefits,Sommerfest,Sonderzahlungen
Einfach alles
Lohn wird immer pünktlich gezahlt,Mitarbeiter werden motiviert
Die Arbeitszeiten und die Fertigungsleitung
Jobrad
Gute Bezahlung
Ehrliche Mitarbeiterbewertungen
Schulungen ,Lehrgänge
Ideen und Maschinenkenntnisse
Lächerliches Gehalt von 2500 bis 2700 brutto , Desinteressiere an eigenen Mitarbeitern, abwärtendes Verhalten gegenüber einzelnen Mitarbeitern, Chef grüßt niemanden persönlich am Standort das sagt alles
Keine Einblicke für Familien. Ein Familien Sommerfest wäre toll
E bike ladestationen fehlen
Kein freies W-Lan
Würde die Geschäftsführung, einzelnen Mitarbeiter mal zuhören bzw Interesse zeigen an ihren Mitarbeitern, wäre genug Potenzial da , jedoch sieht man die hohen Führungskräfte aus Nürtingen nur zu Weihnachtsfeiern oder langweiligen Ansagen am Standort. Das Interesse der Leitung an ihrer eigenen Mitarbeitern ist leider absolut nicht da. Mitarbeiter die sich bemühen und Interesse an ihrer Arbeit zeigen sind nicht von Wert für die Firma. Homburg hätte viel Potenzial, Würden Löhne mal ordentlich angepasst werden, unpassende Vorarbeiter welches es im überfluss ...
40 Stundenwoche überdenken
Ein Familientag wäre super da sich Familien gerne vorstellen würden, was ihrer Männer und Frauen so den ganzen Tag produzieren.
Die 40 Stundenwoche überdenken
Der am besten bewertete Faktor von KADIA Produktion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Höflichkeit an erster Stelle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KADIA Produktion ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Haben die nie davon gehört
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter werden geschult
Wer sich bemüht steigt schnell auf
Mitarbeiter werden geschult
Bringt nichts dort
