Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-EventsEs geht um Menschlichkeit in einen unfairen Gewerbe. Wo andere ihre Mitarbeiter ausnutzen und sie wechseln wie Socken, setzt dieses Unternehmen auf familiären Zusammenhalt
Kommunikation muss noch ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von Kai Populinski ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Großartig wenn man dazu passt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kai Populinski ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die Branche, überdurchschnittlich. Aber auch hier wieder: Einzelhandel halt. Der Chef tut was in seiner macht damit es der Kolegenfamilie gut geht
Und wieder. Einzelhandel. Aber es wird hier mehr gezahlt als Branchen üblich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man lernt hier viel. Und wenn man etwas reißen will dann hat man hier die Möglichkeit sehr viel Eigeninitiative zu zeigen.
