Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
EssenszulageGood remuneration for good performance.
moderne und äußerst schlagkräftige Firma mit internationalen Beschaffungswegen und internationalen Kunden in einem sehr interessanten Business. Gute Entlohnung, absolut freie Gestaltung des Arbeitsplatzes. Hier interessiert das Ergebnis.
Es ist alles ordentlich und aufgeräumt
Kümmert sich.
Vielfältigkeit
internationale Ausrichtung mit professionellen Management
Familienbetrieb
Sicherheit
Manchmal zu viel Druck
Sometimes it is stressful.
manchmal ziemlich stressig
manchmal zu wenig Lob für gute Leistung
wem es nicht liegt, der fühlt sich wahrscheinlich etwas zu wenig in tägliche Abläufe integriert.
interne Kommunikation_ wurde aber inzwischen wohl Jemand eingestellt...
branchenbedingt manchmal stressig
In the past, some directors were somehow isterical. Now is much better to comunicate with them. Keep going! Listen to the employees, too!
Weiter an Optimieren der Abläufe arbeiten. Das hilft allen.
interne Kommunikation sollte weiterhin verbessert werden.
das eine oder andere Event wäre gut
interne Komunikation verbessern
besseres Screening bei der Personalauswahl
Der am besten bewertete Faktor von Kaiser Bekleidungs ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Never seen better work conditions. And I know what I'm saying.
neue Zentrale und Lager mit neuester IT und Büro-Ausstattung. Airconditioning; Gartenanlage sehr gepflegt.
Gleitzeit..
tolle Arbeitsplätze, sehr schönes Gebäude, alle Räume mit Klimaanlage; Parkplätze vor der Tür.
Die Büros sind modern ausgestattet. Die verwendeten Systeme haben ihre Probleme und Macken. Home Office war technisch nur mit eigenem Laptop möglich und wurde nicht freiwillig gewährt.
sehr gute Ausstattung und Arbeitszeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaiser Bekleidungs ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
As always, can be better. Not all necessary information are received on time.
die interne Kommunikation ist verbesserungsfähig. Man muss hier allerdings sagen, dass sich gerade in der letzten Zeit sehr viel getan hat. Die neu eingeführte Teamstruktur hat diesen Punkt erheblich verbessert.
Findet eigentlich gar nicht statt. Es hat auch keiner Zeit irgendjemandem etwas zu erklären. Die Paar treuen Mitarbeiter, die sich diese Show noch geben, werden mit Arbeit überschüttet, weil sonst keiner die Prozesse verstehet. Dementsprechend bleibt keine Zeit, den neuen etwas zu zeigen.
Innerhalb der Abteilungen mangelnde Kommunikation. Informationen werden zurückgehalten.
Mit den anderen Abteilungen auch sehr Mangelhaft. Liegt aber auch an fehlenden Struktüren und dem Bewusstsein wer ist in der Hol- und wer in der Bringschuld.
Nicht alle sind auf dem aktuellen Stand
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder hat hier Chancen, wenn er gut ist. Da alles ziemlich transparent ist, fallen aber auch Lowperformer schnell auf.
Management hat offenes Ohr und unterstützt.
Betriebswirt; Zollschulungen Modellmacherkurse etc.
Abteilungsabhängig
Wird nicht angeboten und ist auch nicht gerne gesehen, da die Firma zu wenig Mitarbeiter hat und die Aufgaben sonst umverteilt werden müssten.
sehr gute Chancen durch globale Expansion;
Ich konnte mein Studium parallel abschließen
Keine Möglichkeit der Weiterbildung oder Aufstiegschancen. Was hier in Kommentaren als "flache Hierarchien" bezeichnet wird, heißt einfach, dass es Abteilungen gibt und darüber stehen direkt die Geschäftsführer.
