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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
BarrierefreiProbleme werden nicht gelöst. Wenn man ernstere sachen anspricht mit denen man unzufrieden ist wird es weggelächelt und dann das thema gewechselt.
Es wird kein wert auf die meinung des einzelnen gelegt, und wenn es einem nicht passt, kann man ja gehen
kaum Kommunikation mit den AN, auf ernste Themen wird nur mit einem unsicheren Lachen reagiert, es wird nicht gelobt oder kritisiert, weshalb man sich kaum verbessern kann-> im Nachhinein wird dann aber gemeckert
Kommunikation verbessern, Fehler ansprechen, Unsicherheit nicht anmerken lassen, bei ernsten Themen ernst bleiben und nicht ausweichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kalbe ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation ist mangelhaft
