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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Kantine- Ein Inhaber geführtes Unternehmen.
- solide wirtschaftliche Basis.
- mit klarer Strategie und Zielen.
- in einem stark wachsenden Marktumfeld.
- zukunftsfähig und zukunftsorientiert, man macht vieles bereits sehr gut, strebt aber dennoch nach dem besseren.
- Eines der besten und "größten" im Markt und Umkreis.
- Innovativ und vorwärtsgerichtet.
- .......
Guter Zusammenhalt im Team, man hat eigenen Gestaltungspielraum, Transparenz, Weiterbildungsprogramme, tolle Weihnachtsfeier.
Sinnstiftende Aufgabe, auch in der Verwaltung.
Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Es gibt genügend Raum für Veränderung.
Den Kollegialen Zusammenhalt, Vorgesetze sind top
Flexible Arbeitszeit
30 Tage Urlaub
Alkoholkonsum und Nötigung dazu,genötigt auch die Freizeit mit der vorgesetzten zu verbringen wie auf einer Datingbörse.
Unqualifiziertes Personal, massiver Druck, man merkt dass es nur ums Geld geht. Am Personal und Material wird gespart aber am Image nach außen nicht.
Viel Wechsel bei der Vertriebsleitung, leider des Öfteren keine richtige Einarbeitung
Aufwendiges Warenwirtschaftsprogramm
Gehalt, Umgang mit den Angestellten
Wenigstens normale Löhne zahlen, damit nicht permanent Arbeitnehmer wechseln und somit noch mehr Chaos herrscht. Aber das ist ja das Erfolgsgeheimnis von diesen Familienunternehmen.
Bessere Erreichbarkeit für Kunden
Gibt es nicht,ist top
gehören hier dann nicht hin, sondern werden intern diskutiert ;-)
Schmeiss die Alkoholikerin raus!!!
Der am besten bewertete Faktor von KAPHINGST ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen gab es immer wieder mal leichte Unstimmigkeiten, das ist normal, wenn man in einem Büro mit mehreren Mitarbeitern arbeitet.
Solche kleinen Differenzen gehören dazu, besonders wenn viele unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinandertreffen.
Kolleginnen und Kollegen, die sich einsetzen kommen weiter und halten zusammen. Es macht Spaß, im Team Kaphingst zu arbeiten!
Die Chemie muss passen, dann kann es sich zu einem guten Team entwickeln
Der Kollegenzusammenhalt und Austausch im Vertriebsbereich ist stark ausgeprägt und als sehr gut zu bezeichnen. "Alle für einen". Ein echt sehr diverses und starkes Team, dass die unterschiedlichen Stärken gut und gezielt nutzt.
Vorbildlich. Selten ein solch Kollegiales Umfeld erlebt. Sehr "einfach" hier Fuß zu fassen! Man fühlt sich sehr schnell willkommen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KAPHINGST ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Keine Sonderzahlungen, handeln dich auf den letzten Cent runter beim Einstellungsgespräch
Gehalt in der Ausbildung war gerade so über der gesetzlichen Mindestvorgabe.
Mindestlohn, Weihnachtsgeld wird kurz vorher abgesagt.
Für diese Aufgaben kaum über Mindestlohn
Verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Es gibt eine eigene "KAPHINGST Akademie" im Bereich Fort- und Weiterbildung, mit Themen auf unterschiedlichen Wissensstufen. Die eigene Einarbeitung in diesem Jahr, kann ich als sehr positiv schildern. Das Thema Wissen als sehr wichtiges Thema wird gesehen.
Keine es wird vieles nur erzählt um die Leute zu locken
Wenn man die Chance hat und sie nutzt, kann man viel erreichen
Ich war über ein Jahr da und habe weder selbst eine Weiterbildung gemacht, noch habe ich mitbekommen, dass irgendjemand eine gemacht hat.
Weiterbildung ist immer möglich durch Firmen Akademie
