Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungNimmt Anregungen ernst
Regelmässige und tarifgebundene Bezahlung
die Bezahlung
so vieles ! hat hier keinen Platz !!
Das der Service heruntergefahren wurde und fast alle Mitarbeiter entlassen worden.
Die Entwicklung, die Kommunikation mit den MA, ein schwacher Betriebsrat,
Verringerung der Reports
Fachpersonal einstellen und Investitionen tätigen.
mehr Informationen an die MA geben, Ehrlichkeit, ML Positionen sollten überdacht werden
Der am besten bewertete Faktor von Karstadt Feinkost ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder kann die Vorgesetzten ansprechen und erhält zeitnah eine Antwort
Die Arbeitsatmosphäre machen die Mitarbeiter, weder Marktleitung noch das Unternehmen tragen zur Verbesserung des Betriebsklimas bei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karstadt Feinkost ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das war mal. Nur für Ja-Sager und bequeme Mitarbeiter.
