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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungInsgesamt ist die Katholische Sozialstation Friedrichshafen ein vorbildlicher Arbeitgeber, der nicht nur die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden berücksichtigt, sondern auch aktiv zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
Der am besten bewertete Faktor von Katholische Sozialstation Friedrichshafen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt bei der Katholischen Sozialstation Friedrichshafen orientiert sich an der AVO-DRS (Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart), was eine faire und transparente Vergütung sichert. Die AVO-DRS legt klare Richtlinien fest, die eine gerechte Bezahlung basierend auf Berufserfahrung, Qualifikation und Tätigkeitsbereich gewährleisten. Mitarbeitende können sich darauf verlassen, dass ihre Leistung angemessen honoriert wird.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vielfältig und werden aktiv gefördert. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sorgen dafür, dass die Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand sind und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
