Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungJunges Team, viele nette Kollegen. Es gibt die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
The business idea.
Keine Transparenz. Leistungen werden nicht gewürdigt.
Working conditions, inchoate products, non-transparent business decisions.
Leading by example. Das Management sollte die Versprechungen auch leben und mit gutem Beispiel vorangehen. Transparenz bei Gehältern , Feedbar und Entscheidungen sollte verbessert werden.
Hire a capable management team, create a mission and vision statement, improve dishes/recipes immediately!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keatz (GuruCollective ) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verhandlungssache, aber recht niedrig. Keinerlei Transparenz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen. Keine Transparenz was die Karrieremöglichkeiten angeht. Keine gezielte Förderung oder Schulungen.
