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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorgegelebtes Familienunternemen mit Du-Kultur und offener Kommunikation. Es ist sehr innovativ und bietet eine große Vielfallt an Aufgaben.
Der am besten bewertete Faktor von Keltenhof Frischprodukte ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der gehobenen Gastro und im Großhandel sehr bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keltenhof Frischprodukte ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation ist eine Baustelle. Oft kommen wichtige Informationen nicht dort an, wo sie benötigt werden. Gerade die Produktion muss oft ausbaden, wenn von Vertriebsseite diese nicht weitergegeben werden. Die Zwischen-Tür-und-Angel-Kommunikation trägt ebenfalls dazu bei, dass nicht das ankommt, was soll. Rundmails oder Verteiler gibt es weniger regelmäßig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird ich darum bemüht, Schulungen anzubieten, aber das schläft meistens schnell wieder ein.
