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invivo - Ihr Lieblingsheadhunter
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei• Klare Strukturen und eine offene Kommunikationskultur.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die regelmäßig angeboten werden.
• Ein starkes Teamgefühl und Unterstützung bei Herausforderungen.
Egal welche Probleme man hat, es kann einem immer geholfen werden. Man wird auch immer wie ein Mensch behandelt und nicht wie eine austauschbare arbeitskraft
Vertrauen,Zusammenhalt, Karriere und Angebote...Wie gesagt ich bin erst knapp ein halbes Jahr dabei ...aber was für mich Objekt und Einsatzleiter tun und auch zutrauen ist der Wahnsinn.
Weiterbildung sind erwünscht und wird gefördert. Gehalt hat immer gestimmt und war pünktlich da.
Einheitliche Bekleidung
Offenes Management
Konfliktmanagenent mit Lösungsorientiertem Ansatz
Nix, wenn man Notfall hat wird nicht unterstützt und sogar noch deswegen gekündigt. Ich empfehle niemandem hier zu Arbeiten, wenn ich gewusst hätte wie es ablaufen wird, hätte ich keinen Vetrag unterschreiben.
Ausbeutung und fehlerhafte Abrechnung zu Gunsten des Betriebes/ GF.
Absolut gar nichts....Einfach Traumjob gefunden hier will ich bleiben
Arbeitnehmer werden komplett ausgebrannt und nicht wertgeschätzt
Derzeitig nichts
Die Geschäftsführung sollte das Gewerbe entzogen werden. Der Mann macht andere psychisch Krank.
Verständnis auf jeden Fall
Einfach nichts,hab mich noch nie so wohl gefühlt wie hier
Kritik und schlechte Bewertungen zulassen und annehmen.
Bessere Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
AEy gibt nicht mal richtiges einlernen. Weiterbildung auf eigene Kosten. Denn die GF versucht überall zu sparen wo es nur geht, außer an sich selbst.
Viele Chancen sich weiter zu entwickeln
Was soll man sagen,wen man will und die Angebote wahr nimmt ist die Unterstützung auch da zu 100%
Die Firma legt wert auf Weiterbildung
Weiterbildung werden gern gesehen und auch gefördert bei bedarf!
