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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungIndividuelle Lösungen (Home Office, Teilzeit) abgestimmt auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer
Hier wird ein freundschaftlicher und guter Umgang gepflegt. Dabei kommt der Spaß nicht zu kurz!
Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags und freundlicher Umgang in Team
Teilweise zu wenig Kommunikation.
Die Kommunikation, überwiegend bzgl. organisatorischen Themen, könnte verbessert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KFR Kirchhoff Franke Riethmüller ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zum Teil fehlte es an regelmäßigen Besprechungen in den Dezernaten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gefördert, benötigt aber Eigeninitiative. Es gibt noch reelle Chancen auf Partnerschaft. Frühzeitiger Mandantenkontakt
