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Kienzle 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 1,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kienzle
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kienzle
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KantineKantine
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Klimaanlage
Bewertung lesen
Klimaanlage
Bewertung lesen
Ich kann diese Firma als Arbeitsgeber beim besten Willen nicht weiter empfehlen.
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soziale einrichtungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird immer ein Handshake Agreement vereinbart, aber schriftlich wird nichts festgehalten - folglich auch selten eingehalten!
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Seine Arroganz: Alles besser zu wissen.
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Betriebsklima
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Keine Motivation.
schwache Vergütung.
Man wird als Fachkraft nicht wahrgenommen.
Vorgesetzte mit sehr schlechter Personalführung.
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2 Personen der Führung sind der Meinung, ihre Mitarbeiter durch gekaufte Mitarbeiter zu überwachen. Keine Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verkaufen und von kompetenten Arbeitgeber führen lassen.
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Am Besten zumachen!
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Ausreden lassen.
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Wertschätzung der Mitarbeiter. Bei der Personalführung und Betrieblicher Kommunikation ist ein dringender Schulungsbedarf der Führungskräfte zu empfehlen.
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Führungsseminare besuchen, cholerische Anfälle behandeln lassen, Mitarbeiter respektieren, Organisation strukturieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,3

Der am besten bewertete Faktor von Kienzle ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gut, bis auf 2 von ihnen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kienzle ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung nur gegen Gegenleistung.
1
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Ähm... nein!
1
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keine chance
1
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Keine Aufstiegschancen.
1
Bewertung lesen
Keine Förderung.
Keine Weiterbildung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kienzle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kienzle schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kienzle als eher traditionell.
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