Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFaire Ansprache, Wertschätzung der einzelnen MA jeder Abteilung, Humor - auch noch, wenn der Stress tobt.
Alles ist prima, es gibt nichts zu verbessern!
Der am besten bewertete Faktor von Kind VAMV Düsseldorf e.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt entspricht meiner eingebrachten Erfahrung, es besteht die Möglichkeit Zuschuss zur VWL zu bekommen. Kein 13. Gehalt, kein Zuschuss Fahrtkosten, aber 30 Tage Urlaub - für alle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kind VAMV Düsseldorf e.V ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir müssten eigentlich 5 neue MA einstellen - es mangelt leider am Platz. Viele MA haben einen Tag Homeoffice (ausgestattet mit Firmenhandy und Laptop), damit andere diesen Tag vor Ort arbeiten können. Ansonsten alles Top
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist für alle MA intern möglich
