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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungSteigerung des Bekanntheitsgrades durch mehr Öffentlichkeitsarbeit.
Der am besten bewertete Faktor von Kinderhaus Laterne ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter übertariflich, Gehaltsauszahlungen immer pünktlich und zuverlässig, Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Kostenübernahme des MVG Tickets.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr interessante Inhouse-Seminare für das ganze Team. Auch persönlich wurde ich immer unterstützt und gefördert.
