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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungBei Problemen wurde mir von der Personalabteilung sofort geholfen. Allgemein ist die Firma eine super Chance für junge Leute. Die Zeit war - trotz meines Vorgesetzten - super schön, ich habe vieles gelernt und habe meine Arbeit mit Freude ausgeführt. Mit meinen Kollegen habe ich auch Freunde gefunden.
Meinen direkten Vorgesetzten, den der Immobilienabteilung.
Am Anfang war er sehr freundlich und es schien die Aussicht auf ein tolles Arbeitsverhältnis, jedoch hat sich das Blatt sehr schnell gewendet.
Es wurde über mich und meine Kollegin gelästert und als ich ihn darauf ansprach kam ein: „es gibt kein Problem, ich musste einfach nur meinen Frust auslassen“.
Er hat weder vor, noch nach der Kündigung das Gespräch gesucht. Absolut unprofessionel!
Einen neuen Geschäftsführer für die Immobilienabteilung. Leider ist dieser nicht fähig mit seinen Mitarbeitern angemessen umzugehen, des Weiteren fehlt ihm definitiv die fachliche Kompetenz.
Der am besten bewertete Faktor von KINGLINE ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde die Chance geboten meinen Fachwirt zu machen und diesen auch zu finanzieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KINGLINE ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation ist auf jeden Fall sehr ausbaufähig!
