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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
RabatteThe CEO has become a personal mentor and friend. He is not snooty and is very approachable
Unseriös, Desinteresse in den unteren Ebenen von Seiten der Geschäftsführung usw.
Some managers don't seem like they know what they are doing with the leadership responsibilities they get
Das Vorgesetzten verhalten.
Die betrieblichen Abläufe sind schlecht organisiert.
Die Prokuristen entlassen.
Wahrheitsgemäßer Umgang mir den Arbeitnehmern
Better pay, better hiring metrics for supervisors
Neue Geschäftsführung
Mehr Personal einstellen, um die übrigen Mitarbeiter zu entlasten.
Der am besten bewertete Faktor von KL MEGLA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter Kollegen herrscht ein harmonisches Klima.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KL MEGLA ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unter aller sau
