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Kleeblatt 
Medien 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score23 Bewertungen
74%74
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kleeblatt Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kleeblatt Medien
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die familiäre Atmosphäre und die Hilfsbereitschaft für eigene Arbeiten. Die Teamevents waren auch eine schöne Zeit.
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- es gab keinen Tag wo man nicht gerne in die Arbeit wollte
- lockere und dennoch arbeitsintensive Umgebung
- Fehler werden genutzt um sich zu Entwickeln
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atmosphere ist super
Feedback wird immer angenommen und die Belange der Belegschaft werden ernst genommen
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Das kleine Team und die Herzlichkeit, die an den Tag gelegt wird <3
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- es gibt nicht viele unterschiedliche Berufsfelder die angeboten werden
- da es eher ein mittelständisches Unternehmen ist können sie mit den Benefits großer Unternehmen nicht ganz mithalten
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Nichts wirkliches - hab mich eindeutig für das richtige Praktikum entschieden :-D
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Umgang mit Praktikanten.
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Alles läuft über Studenten oder Praktikanten die mehr leisten als vertraglich vereinbart war
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr mitarbeiter events, auch wenn nicht alle dabei sein können
- Führungsstil überdenken und ändern
- Transparente frühzeitige Kommunikation (auch schriftlich)
- Dem Arbeitsaufwand angeglichenes Gehalt
- Gleichverteilung von allgemeinen Aufgaben
- Gemeinsam Kompromisse finden
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Dringender Handlungsbedarf besteht bei der internen Kommunikation, sowie beim Umgang mit Praktikanten.
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Häufiger Teamevents durchführen - es ist jedes Mal so witzig :-D
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Arbeitnehmer rechtzeitig bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Kleeblatt Medien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Älteren Kollegen wird natürlicherweise ein besonderer Respekt entgegengebracht. Sie haben schließlich langjährige Erfahrung und teilen diese mit ihren jüngeren Kollegen.
5
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jeder wird unabhängig vom Alter, gut behandelt und respektiert
5
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Das Alter spielt hier keine Rolle
5
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Dadurch, dass jede:r hier gleich behandelt wird, werden auch ältere Kolleg:innen nicht anders behandelt als jüngere Leute - find ich super!
5
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ältere Kollegen sind voll integriert
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kleeblatt Medien ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


- Manchmal erhält man zu kurzfristig die notwendigen Informationen zu Projekten
→ Arbeitsplanung erschwert, unnötiger Zeitdruck
- Projektinformationen werden häufig über mehrere Instanzen geliefert
→ Fehlkommunikation ist keine Seltenheit
- Änderungen an Arbeitszeiten oder Projekten, die einen selbst betreffen, werden häufig sehr spät kommuniziert
- Auf Kompromisse wird selten eingegangen
2
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Bei Meetings ist das 3D-Team ausgeschlossen, was die Arbeit erheblich erschwert. Generell erfolgt die Kommunikation in diesem Unternehmen auf eine sehr unprofessionelle Art und Weise, relevante Informationen erhält man oft nur nach mehrmaliger Nachfrage.
1
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fand viel hinter verschlossenen Türen statt, wichtige Informationen, die auch einen selbst und die eigene Arbeit betreffen, gabs sehr kurzfristig vorgesetzt und es gab keinerlei Spielraum für Kompromisse.
2
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Praktikanten bekommen keinen direkten Einblick in das Feedback der Kunden, und daher fehlen häufig wichtige Infos, was am Ende der Deadline schnell zu Stress führen kann.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Eine gute Stelle um seine Kenntnisse zu vertiefen und zu erweitern.
5
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Immer offen für die persönliche Weiterbildung.
4
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Kann ich nichts sagen
3
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großartige arbeitserfahrung, bereit in verbindung zu bleiben.
5
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Festanstellung winkt nach dem Ablauf des Praktikums - in der Firma gibt es einige Beispiele :-)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kleeblatt Medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Kleeblatt Medien besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden Kleeblatt Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kleeblatt Medien als eher modern.
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