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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzKollegenzusammenhalt, die Entfernung zum Hauptsitz der Firma.
Der Geschäftsführer ist ein Kapitalist der übelsten Sorte.
Die Mitarbeiter werden vom Geschäftsführer absichtlich klein gehalten.
Sehr unfaires Verhalten ist die Tagesordnung!
Die Mitarbeiterführung ist katastrophal.
Projekte auswerten und davon Verbesserungen ableiten.
Konstruktive Kritik annehmen, anstatt darüber zu lachen.
Klare Strukturen und Bewertungskriterien aufbauen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gleich Null, man hat zu funktionieren, für die Tätigkeit, die gerade benötigt wird. Von Weiterbildungsmöglichkeiten keine Spur und auch von Unterstützung und Förderung von Talent ist man weit entfernt.
