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Klett 
Ingenieur 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score8 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klett Ingenieur
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klett Ingenieur
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäres Umfeld bei flachen Hierarchien.
Die Geschäftsführer arbeiten aktiv mit, sind stets präsent und haben immer ein offenes Ohr.
Bewertung lesen
MAs können mitgestalten, die Projekte sind spannend
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- Leider gar nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsstrategien aus Steinzeiten.
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Alles von A bis Z.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringend die Führungsstrukturen modernisieren. Soweit unbedingt an den patriarchalen Strukturen in fachlicher Hinsicht festgehalten werden muss, wenigstens die disziplinarischen Belange an gesonderte Personen auslagern um auch ein Gefühl für die Mitarbeiter zu bekommen, das funktioniert aktuell überhaupt nicht, da es den meisten FKs an Empathie fehlt.
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- Lässt euch bitte beraten, wie man eine Firma führt und attraktiv für neue Mitarbeiter macht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Klett Ingenieur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es besteht ein guter Mix aus Neulingen, jungen, erfahrenen und älteren Kolleginnen und Kollegen. Beide Seiten profitieren gegenseitig.
5
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Ältere Mitarbeiter bringen in dieser Branche viel Erfahrung mit, weshalb diese immer geschätzt wurden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klett Ingenieur ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei 140 Mitarbeitern gibt es natürlich auch ein paar wenige, die nicht so performen oder auch ständig krank sind. Diese werden m.E. zu lange an Bord gehalten.
3
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Keine positiven aber auch keine negativen Erfahrungen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es stehen alle Tür und Tore offen. Ich selbst habe viele Stationen erfolgreich durchlaufen. Weiterbildung wird eingefordert und gefördert.
5
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Viel Eigenverantwortung mit Anreizen, aber wenig gezieltes Programm
- Gibt es nicht
1
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Arbeitswilligen und engagierten Mitarbeitern wurden immer Weiterbildungen und Schulungen angeboten bzw. ermöglicht.
5
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Mit Eigeninitiative, Willen und Können sthet dem nichts im Wege.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klett Ingenieur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Klett Ingenieur schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Klett Ingenieur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klett Ingenieur als eher modern.
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