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Klingenburg 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score20 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klingenburg
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klingenburg
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder Mitarbeiter wird respektiert und geschätzt.
Herausragende Work-Life Balance.
(Über-)Pünktliche Bezahlung von Lohn- / Gehalt.
Image.
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Angenehmes Arbeiten
Sehr gute Arbeitszeiten für Produktion (6-14.15 Uhr Mo-Fr)
Alle Vorgesetzten sehr korrekt
Nah am Wohnort
- Wille zur Veränderung da
- Gleitzeit bei den Angestellten
- Home Office Regelung
- Sommerfest bzw. Weihnachtsfeiern
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Gar nichts ich Emfehle keinem sich da zu bewerben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Aufstiegschancen bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr schlechte Bezahlung.
Bezahlung, Arbeitsbedingungen, kommunikation
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Die Personalabteilung ist das schlechteste
Die Arbeit aufrecht halten um keine Leute zu kündigen
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- derzeitiges Image
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weitere Optimierungsprojekte mit dem Ziel, die interne Effizienz weiter zu steigern und die Verzahnung der Abteilungen zu verbessern.
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Verbesserungsvorschläge werden mit Prämien belohnt.
Gerechte Bezahlung !
Mehr Transparenz und mehr Einsatz für die Mitarbeiter
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- bessere Transparenz zum Arbeitnehmer bzw. Arbeitnehmerinnen
- Gesamtfokus auf wesentliche Themen
- Umbruch weiter vorantreiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Klingenburg ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es sollten mehr Projekte zur Optimierung und Verzahnung der Abteilungen durchgeführt werden.
3
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Gut! Ich habe Einfluß auf meine tägliche Arbeitsgestaltung.
4
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Abwechslungsreich da man mangels korrekter Produktunterlagen freie Wahl in der Umsetzung hat.
4
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Aufgrund der sich im Gange befindlichen Umstrukturierung warten jeden Tage neue Problemstellungen und Aufgaben auf einen, es wird nie langweilig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klingenburg ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Teilweise gefährliche arbeiten werden einfach gebilligt
1
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eher schlecht... vieles ist in der vergangenheit stecken geblieben
1
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Ist oke könnte man aber etwas ändern
1
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Alte Büros, da schlechte unergonomische Schreibtischumgebung, alte Sanitäranlagen...
1
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Sehr schwere körperliche Arbeit .
Man arbeitet wie in den 80er jahren.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Es ist möglich, sich selbst weiter zu entwickeln, man muss es nur wollen und nicht darauf warten, dass man dazu gezwungen wird.
5
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Weiterbildung wurde versprochen, nie eingehalten
1
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keine möglichkeit sich weiter zu entwickeln
1
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Weiterbildungen werden angeboten!
4
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Weiterbildung gibt es nicht Stadtdessen werden in der Produktion mit stop Uhren Zeiten aufgenommen und die Leute mehr in Druck gesetzt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klingenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Klingenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Klingenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klingenburg als eher traditionell.
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