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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindungflache Hierarchien, viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Bezahlung nach Tarif
Fortbildungsmöglichkeiten, das gute Arbeitsklima, die vielen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
An sich den Seminarkatalog und das BGM, was es aber wohl nur gibt um schlechte Gehälter auszugleichen.
Seminarkatalog
Gehalt, schlechte Digitalisierung, vieles einfach nur halbgar umgesetzt, weil kaum einer Zeit hat sich richtig mit neuen Dingen und Aufgaben zu beschäftigen.
GEHALT!
Privilegien für Lieblinge und dadurch Ungerechtigkeiten anderen gegenüber.
Ganz besonders die Bezahlung ging gar nicht!!!
Löhne dem Markt anpassen. Es gibt so viel Zeugs was angeboten wird, worauf man gut verzichten könnte für mehr Gehalt.
mehr Sozialleistungen zur Absicherung im Alter (Betriebliche Altersvorsorge)
Zahlt euren Leuten angemessenes Geld
Diskutieren Sie mit Ihren Arbeitnehmern über Qualität!!! ;-) Diese sind die Basis und liefern das, was die Qualität ausmachen soll. Jeder hat seine Aufgaben- und entsprechend Ahnung von diesen.
Der am besten bewertete Faktor von Klinik im Kurpark ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Den Zusammenhalt empfinde ich in meinem Kollegenkreis als super.
Kollegen sind das einzige was einen halten würde
Zusammenhalt passt
zumindest in meiner Abteilung ist er sehr gut
Damals in der Abteilung noch sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik im Kurpark ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geht gar nicht! Wie soll ich mit diesem Geld meine Familie versorgen? Und mit angeblich tollen Geburtstagsessen und sonstigem Kram kann ich mir die Milch und Sprit zur Arbeit auch nicht kaufen!
Unterdurchschnittlich
Unterdurchschnittliche Bezahlung, auch nach Gehaltsverhandlungen. Das scheint sich geändert zu haben, da unter solchen Bedingungen kaum noch einer in einem Betrieb bleib.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Volle Punktzahl... ich habe noch kein Unternehmen erlebt, das Mitarbeitenden so viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung bietet und damit meine ich nicht nur den schon beschriebenen Seminarkatalog.
Weiterbildung und Fortbildungen sind ok.
Weiterbildung gefördert, zusätzlich gibt es einen halbjährlichen internen Fortbildungskatalog
Abhängig davon, ob man Liebling ist oder nicht
Wirklich wirklich lobenswert war, und dafür danke ich den Rest meines Lebens, dass Fortbildungen komplett übernommen werden( dafür bindet man sich allerdings für einen bestimmten Zeitraum an das Unternehmen).
