Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Wertschätzung meiner Arbeit und auch als Person. Bei Bedarf erhält man individuelle Unterstützung. Auch Wohnmöglichkeit ist bei Bedarf vorhanden. Tolle Events für Mitarbeiter.
Alle Personen sind Wicht und werden wertgeschätzt von der Reinigungskraft bis zum Chefarzt. Die Patienten sind nicht nur Nummern die durchgeschoben werden
Flexibiltät; Familienbetrieb; Gesundheitsmanagement
Kurze Wege
Sehr gutes Betriebsklima
Kurze Kommunikationswege
Vielseitige Angebote/Events für Mitarbeitende
Tolles Team, jeder schafft zusammen für und miteinander.
Kaum Strukturen vorhanden, viele Mitarbeiter handeln eigensinnig und verbauen so anderen den Weg.
Nicht wirklich etwas.
Es wurde in den letzten Jahren viel renoviert, das ist toll und soll fortgeführt werden.
Die Ausstattung ist an der ein oder anderen Stelle verbesserungswürdig; doch das ist bereits im Werden.
Alles bestens, etwas bessere Bezahlung. Aber sehr schwierig im Gesundheitswesen
mehr Flexibilität innerhalb der Abteilungen. Etwas höhere Bezahlung.
Mitarbeiter fördern und vorallem wertschätzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kliniken Dr. Vötisch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Verdienst könnte verbessert werden, aber Leitung ist bemüht und hat schon einiges verbessert. Auch Zusatzleistungen/Benefizkonzert wurden eingeführt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne und externe Weiterbildung wird unterstützt, man muss nur auch selbst dazu bereit sein.
Die Leitung unterstützt, aber auch Eigeninitiatve ist gefragt. Wer darauf wartet, dass einem Fortbildungen von selbst angeboten werden, wartet lang.
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
