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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Diensthandy
Essenszulage
Coaching
Flexible ArbeitszeitenMenschlichkeit wird hier gelebt!
Es wird sich Mühe gegeben, die Mitarbeiter mit kleinen Events aufzumuntern, wie ein großes Mitarbeiterfest, Präventionsangebote.....
Flexible Arbeitszeit, spannende Fälle.
Die Mühlen mahlen langsamer, was bei der Unternehmensgröße wenig überraschend ist. „Schlecht“ ist hier jedoch ein überzogener Begriff.
Zulagen die Tariflich festgelegt sind werden nicht offen kommuniziert und nur auf Nachfrage mit starker Verzögerung gewährt.
Die Entlohnung in den Funktionsbereichen. Wenn man die gleichen Aufgaben hat, sollte auch gleich bezahlt werden, egal ob MFA oder Pflegefachkraft.
Man ist als einzige Person vor Ort, das ist extrem stressig. Gehaltsüberweisung war schlecht.
Nicht schlecht gewählte Führungskräfte nach Problemen und Lösungen fragen. MIitarbeiter die mut den Gegebenheiten arbeiten müssen einbeziehen und auch handeln.
Bessere Arbeitsbedingungen, mehr Wertschätzung
Es wird manchen Kollegen zu leicht gemacht den größten Teil des Arbeitstages mit Rauchen oder Pausen zu verbringen, anstatt wirklich zu arbeiten
Nicht erforderlich.
Gehaltsmanagement anpassen, bessere Einarbeitung
