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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
BetriebsarztUnbedingt die Mitarbeiter mehr in den Fokus rücken und das Arbeitsklima verbessern. Zuhören und auch wenn es weh tut, den Investitionsstau abarbeiten und so die Arbeitsbedingungen verbessern, damit man auch mit Freude zur Arbeit kommt.
Der am besten bewertete Faktor von KMV Sachsen gGmbH Projekte der Behinderten- Kinder- und Jugendhilfe ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zusammenhalt im Kollegium war sehr gut und es war immer eine Freude, die Kollegen zu sehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMV Sachsen gGmbH Projekte der Behinderten- Kinder- und Jugendhilfe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Angebotene Weiterbildungen verdienen das Wort Weiterbildung nicht. Externe wurden nicht gefördert.
