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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt hohe Personalrabatte
Arbeitgeber sucht Personal bzw. Arbeitszeitaufstockung scheint gewünscht
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeit quasi im Akkord
Ansonsten keine Mitarbeiterwertschätzung
Manches kann nur außerhalb der Arbeitszeit und mit Privathandy geregelt werden
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Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht mehr Gehalt bzw. Tarifvertrag und Arbeitsgesetze anwenden- dann gibt es vllt mehr Personal, um die Zeiten von 16 Stunden an 6 Tagen zu besetzen.
Schulung von Vorgesetzten
Bessere Kommunikationsmöglichkeiten
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Knaack Reinfeld Barnitzer str ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Teilweise keine tarifliche Bezahlung und teilweise keine Entgeltfortzahlung
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durch hohe Personalfluktuation leichter Wechsel möglich
1
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