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Kolping-Bildungswerk 
Paderborn 
gGmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score9 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die regelmäßigen Mitarbeitergespräche.
Bewertung lesen
Der Umgang miteinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wer zulange aufgrund von Mobbing krank ist, wird entlassen.
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Verbesserungsvorschläge

Vermögenswirksame Leistungen o.ä. anbieten
Einsetzen der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der jeweiligen Kompetenzen.
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IT Struktur verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Da gibt's viele, die sich für Vorgesetzte halten, weil sie es in der Vergangenheit mal waren. Sollte dem Geschäftsführer Verfehlungen des alten Abteilungsleiters vorenthalten. Hab ich nicht gemacht, damit auf die Mobbing-Liste gerutscht.
1
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Gegen Schikanen wird nichts unternommen.
1
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Ein wenig mehr Wertschätzung wäre wünschenswert
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Du machst was du machst. Für immer oder raus...
1
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Weiterbildung wird bezahlt, sofern das Unternehmen davon profitiert. Alles andere nicht.
2
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Intern organisierte, davon reichlich
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH als eher traditionell.
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