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    Korallenriff 
    GmbH
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,4Image
      • 3,1Karriere/Weiterbildung
      • 2,9Arbeitsatmosphäre
      • 3,0Kommunikation
      • 3,3Kollegenzusammenhalt
      • 3,3Work-Life-Balance
      • 2,7Vorgesetztenverhalten
      • 4,0Interessante Aufgaben
      • 3,7Arbeitsbedingungen
      • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,0Gleichberechtigung
      • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

    Alle 7 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      57%57
    • ParkplatzParkplatz
      43%43
    • CoachingCoaching
      29%29
    • RabatteRabatte
      29%29
    • InternetnutzungInternetnutzung
      29%29
    • EssenszulageEssenszulage
      29%29
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      14%14
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      14%14
    • DiensthandyDiensthandy
      14%14

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Die Einrichtung grenzt sich deutlich von anderen Einrichtungen der Jugendhilfe ab.
    Insbesondere in den Punkten: Orientierung an den Bewohnenden und Mitarbeitenden, Partizipation, Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten.
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    Faire Bezahlung. Modernes Unternehmen.
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    Faire Bezahlung
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Die Leitung, vor allem Bereichsleiter.
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    Fachbereichsleitung
    Ganz klar Fachbereichsleitung!
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Schult bitte eure Fachbereichsleiterinnen. Die zwei Damen sind eine absolute Katastrophe und sorgen dafür dass ihr gutes Personal geht oder gekündigt wird. Schaut euch die Gruppen man selber ein und hört nicht nur auf die zwei. Ihr habt einen eigentlich tollen Arbeitsplatz geschaffen der von den beiden zerstört wird. Arbeitet an der Fehlerkultur und an der Einarbeitung des neuen Personals.
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    Das Konzept ist nur auf dem Papier aber gar nicht umgesetzt.
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    Schulungen und regelmäßige Weiterbildung für Führungskräfte
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    4,4

    Der am besten bewertete Faktor von Korallenriff ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


    Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung. Besonders hervorzuheben ist die steuerfreie Pluxee-Karte und die Prämie.
    5
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    Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren aber es stellt sich die Frage, ob das Gehalt wichtiger ist als Fairness, Wertschätzung etc.
    4
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    Faire Bezahlung
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

    2,7

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Korallenriff ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


    Absolut bodenlos. Sowas habe ich noch nie erlebt. Die Fachbereichsleiterinnen schreit einen an und arbeitet mit Druck und von oben herab. Klärende Gespräche sind nicht möglich und führen dazu, dass man seinen Job verliert.
    1
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    Fachbereichsleitung: bodenlos, unverschämt, riesen Machtgefälle und Mißbrauch ihrer angeblichen Macht, lässt ihre persönlichen Probleme an einem aus, kündigt wahrlos Mitarbeiter, Umgang mit den Jugendlichen grenzwertig.
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,1

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


    Da es ein junges Unternehmen ist sind Aufstiegschancen da. Wer sich weiterbilden möchte, stößt nicht auf taube Ohren. Top.
    5
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    Gute Möglichkeiten zur Entwicklung der eigenen Persönlichkeit sind hier nicht gegeben.
    1
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Korallenriff wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Korallenriff schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Korallenriff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Korallenriff als eher modern.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Korallenriff
    Branchendurchschnitt: Bildung

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    Korallenriff
    Branchendurchschnitt: Bildung
    Unternehmenskultur entdecken
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