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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzHaben eigene Parkplätze. Liegt recht zentral - in der Nähe gibt’s ein paar Geschäfte (wg. Mittagspause).
Ungleichbehandlung und der mangelnde Umgang auf Augenhöhe. Gerade in einem überschaubaren Team ist dieser Mangel "Gift" für ein Unternehmen.
Ein fairer Umgang mit allen Kollegen auf Augenhöhe und der wirkliche Wille das Unternehmen weiterzubringen ist hier dringend geboten. Dabei gehen aber halt auch die Privilegien verloren - Pech für die Wenigen aber gut für alle anderen - auch und vor allem für die Kunden.
Der am besten bewertete Faktor von Korex Verfahrenstechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Produkt ist effizient und hilft beim Energiesparen. Soziales Engagement - NOPE
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Korex Verfahrenstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nein.
Schulungen werden von denjenigen aufgesucht, die privilegiert sind, nicht aber von denjenigen, die es weiterbringen würde. Die Schulungstermine sind für die Privilegierten eigentlich nur Ausflugstermine/Spaßtermine (endlich mal wieder außer Haus).
