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Schwelm
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreiskirchenamt der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kreiskirchenamt der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das entgegengebrachte Vertrauen vor allem den Mitarbeitern gegenüber, die sich als gute Fachkräfte bewiesen haben.
Bewertung lesen
Bietet hohes Identifikationspotential und Sinnstiftung.
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offenes Ohr für die Mitarbeiter und Anregungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die nicht geführten Mitarbeitergespräche
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Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter achten im Sinne von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und in dem Zuge auch auf alle Mitarbeiter eingehen. Außerdem sollte die Meinung der Mitarbeiter (von denen, die sich einbringen) mehr gehört werden
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Parkplatzproblem, da wenig Parkplätze auf dem Parkplatz vorhanden
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Führen von persönlichen Mitarbeitergesprächen (zB Reflexion)
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Das gute Profil besser kommunizieren und deutlich machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Kreiskirchenamt der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

es wird nie langweilig, immer wieder neue Herausforderungen
4
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreiskirchenamt der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zu viel Papierkram im Zeitalter der Digitalisierung
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungsmöglichkeiten könnten angeboten werden
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kreiskirchenamt der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kreiskirchenamt der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kreiskirchenamt der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kreiskirchenamt der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm als eher modern.
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