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inCare by Piening
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Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH
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Leipzig
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten. Guter kollegialer Zusammenhalt.
Den Umgang mit Mitarbeitern Wertschätzung und vertrauen sind Unternehmenswerte und werden auch gelebt
Freundlichen, Kommunikation, Fort- und Weiterbildungen, Offenheit
Weiterbildungsmöglichkeit, gute Verkehrsverbund
Kommunikation, unklare Zuständigkeiten für verschiedene Bereiche (kein passender Ansprechpartner)
Jeder sollte Sondervergütungen bekommen.
Weiterbildungsmöglichkeit, gute Verkehrsverbund und freier Parkplatz für die Mitarbeiter
An der Kommunikation sollte definitiv etwas verbessert werden. Bei offenen Fragen des Personals wartet man ewig auf Rückmeldung und wichtige Dinge werden oft garnicht oder viel zu spät kommuniziert.
Gleichberechtigung bei der Bezahlung
An manchen Stellen Mitarbeiter leistungsorientierter vergüten
Noch bessere Weiterbildungsmöglichkeiten und besseres Gehalt
Zur Zeit nichts zu beanstanden
Der am besten bewertete Faktor von Kreiskrankenhaus Rotenburg ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Super, klasse Arbeitgeber
Befriedigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreiskrankenhaus Rotenburg ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Befriedigen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Noch nicht angesprochen, Gespräch ist aber schon geplant.
Befriedigen
