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Kreisverwaltung 
des 
Rhein-Lahn-Kreises
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreicher Job mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit von kollegialer Beratung. Kriesensicherer Job, sehr gutes Gehalt, hauseigene Kantine. Betriebliche Altersvorsorge. Extrem gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider manchmal wenig Rückhalt durch die Vorgesetzten bei schwierigen Angelegenheiten mit Kundschaft.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung bei problematischen Situationen in der Fallarbeit durch die Vorgesetzten. Mehr Hilfe und Unterstützung insbesondere für sehr neue und unerfahrene Kollegen durch die Vorgesetzten. Mehr Vertrauen für das arbeiten im Homeoffice. Koordinierte Einarbeitung.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Läuft hier sehr gut! Man erhält regelmäßig die Möglichkeit an unterschiedlichen Fortbildungen teilzunehmen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Klassische Behörde.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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