Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-EventsDie Arbeitszeiten
Positive Entwickung
Es hat sich wohl einiges getan. Man hat gemerkt mit den richtigen Leuten, kann man diese Firma nach vorne bringen.
Keine Wertschätzung für gute Arbeit und Kollegen.
Das Vertrauen wird leider immer in die falschen Leute gesetzt.
Bessere Löhne und mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Moderner werden: Früher war das Unternehmen noch viel mehr hinterher und versucht nun nach und nach mit den aktuellen Standards mitzuhalten. Da ist noch ein bisschen Geduld gefragt.
Man sollte mehr darauf setzen, die Produktionsmitarbeiter mit einzubeziehen, den sie müssen alle Probleme lösen.
Der am besten bewertete Faktor von Krömer A I S ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Überstunden können genommen werden. Private Termine können jederzeit abgestimmt werden. Selbst Homeoffice ist für die meisten Mitarbeiter möglich.
4 1/2 Tage Woche . Überstunden nur wenn der Arbeitnehmer welche braucht.
Mehr Urlaub wäre immer schön…
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krömer A I S ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Du darfst nicht zu viel wissen, du sollst hier nur arbeiten.
Regelmäßige Inhouse Schulungen, extern muß man fragen.
Ist hat nicht gewünscht immer schön klein halten
