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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
CoachingViele Bereiche
Flexibilität, Selbstständigkeit
Das er mich bezahlt
IG Metall Tarif ist in Ordnung und das grundsätzliche Betriebsklima auch. Lediglich die Elektroabteilung fällt da raus.
Einige Arbeitskollegen
Den einsatz von Leiharbeiter in der IT- Branche
Kollegenzusammenhalt gibs nicht wenn man externer ist
Für Externe ist da Essen zu teuer und Bezahlung zu schlecht.
Sehr wenige Parkplätze, schlechte Kommunikation, Gehalt eher unter dem Durchschnitt, Büros überfüllt; laut; heiß
Trinkwasser nur in den Sommermonaten
Wirklich fast alles. Ich hätte es mir nicht vorstellen können, dass es heutzutage noch seine altmodische Arbeitsatmosphäre gibt
Probleme der Abteilung sind bekannt, es wurde bisher aber nichts dagegen unternommen. Verbesserung bedeutet erstmal Arbeit und dagegen wird sich gewehrt.
Ein Arbeitgeber wie man ihn vor 10 Jahren erwarten würde. Nichts besonderes um Arbeitnehmer zu halten. Mitarbeiter werden als austauschbar angesehen. Die Last ist sehr ungleich verteilt. Einige werden bewusst ausgebrannt ohne daran etwas zu ändern. Führsorgepflicht ist hier ein Fremdwort
Führungsebene Austauschen
Das Personal der Elektroabteilung sollte zwischenmenschlich und nachhaltig geschult oder ausgetauscht werden. Solange sich nichts ändert, wird kein neuer Mitarbeiter lange bleiben wollen.
verbesserte Weiterbildungsangebote
Vorbildung der vorgesetzten
Komplette Führungsmannschaft austauschen und einen Neustart versuchen, ansonsten einfach von außen Abschließen
Der am besten bewertete Faktor von KROENERT ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ich hatte einen super modernen, leichten Laptop, einen großen Curve Monitor, ein Diensthandy und eigentlich alles was ein moderner Arbeitsplatz so braucht damit man gut arbeiten kann. Da KROENERT in einem Industriegebiet liegt gibt es auch eine eigene Kantine.
Dank der IG-Metall ganz Okay
Gab für die Corona Zeit Laptops fürs Home Office. Bildschirm und Tastatur etc. musste man selbst anschaffen. Nach der HO Pflicht nur noch 1x die Woche erlaubt.
Es werden die gewünschten Arbeitsmittel (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch, Monitore etc.) bereitgestellt.
Hier nur 4 Sterne - im Sommer aufgrund der Hitze sehr warm im Büro. Aber auch hier wurde Abhilfe geschaffen. Ventilatoren und kostenfreie Getränke.
Im Gesamtpaket: schönes Büro, Technik auf dem neusten Stand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KROENERT ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Grauenhaft!!
Die Abteilungen informieren sich oft kaum bis gar nicht. Es heißt oft „Hol-Schuld“.
Projektleiter sprechen mit dem Kunden Einsätze ab und man bekommt einfach ein Flugticket per Mail für die nächste Woche.
Findet nicht statt. Man bekommt Informationen fast ausschließlich, wenn man anderen Gesprächen zuhört. Nur in Ausnahmefällen oder sehr dringenden Angelegenheiten wird direkt kommuniziert.
An sich ist es sehr schön, nur sobald man zum vorgesetzten geht gibt es keine Kommunikation mehr
Schlechte Kommunikation. Es wird viel geheim gehalten und nur den oberen mitgeteilt. Angestellte werden nicht als wichtig betrachtet
Die Kommunikation ist ausbaufähig aber hier werden intern bereits neue Konzepte ausgearbeitet um die Kommunikation mit MitarbeiterInnen zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Schulungen bei externen Dienstleistern bekommt man. Auch relativ regelmäßig
Keine Angebote, keine Aufforderung, keine Ermunterung
Ich habe Bedarf an einer Schulung geäußert und direkt 1-2 Wochen später saß ich in der gebuchten Schulung. Wenn Bedarf geäußert wird und man die Unterstützung seiner Vorgesetzten hat wird man hier sehr schnell und unkompliziert unterstützt.
Unterstützung wird zugesichert, aber man darf lediglich auf eigene Kosten frei nehmen für Prüfungen etc. Mehr passiert da nicht
Keine möglichkeit
