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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAlles. Es passt einfach alles. Kann man nur sehr empfehlen
Immer ein offenes Ohr für seine Angestellten
Dass das Gehalt pünktlich ankommt
Viele Azubis welche übernommen werden
Gute weiterbildungsmöglichkeiten für alle
wenige arbeitstageverteilt nach meinen Wünschen
Gibt nichts was ich schlecht finde
Die vorangegangen Punkte sagen denke ich alles. Es fehlt so das MENSCHLICHE, was es früher mal gab. Nun ist es nur noch Dienst nach Vorschrift.
Gehalt in der Pflege
12 Stunden Schichten
Zu viele Baustellen und kein Gehör für die Belange der Mitarbeiter.
Wertschätzung
Weiterbildung
Teambuilding
wären schön aber dafür ist kein Geld da.
Fallen mir keine ein
Noch mehr expandieren
Der am besten bewertete Faktor von Külkens Hauskrankenpflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jede/r ist wichtig so lange der Laden läuft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Külkens Hauskrankenpflege ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur schade und traurig. War früher großartig. Jetzt kühl, distanziert und geizig. Hauptsache der Laden läuft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bezahlte Fortbildungen
Wenn kein Geld da ist, dann auch keine Weiterbildung. Online Campus für die Fortbildung ist da und sehr gut umgesetzt.
Es werden viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
