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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung- Speziell die Familie Schmid setzt sich für jeden Mitarbeiter ein,
unterstützen bei allen Problemen und zeigt sich sehr großzügig
(Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Weihnachten, etc.)
- Hohes Maß an Investitionen (Neubau, Maschinenpark, Mitarbeiterwohl, etc.)
- Tolle Arbeitszeiten
- Viele Benefits (Corporate Benefits, BusinessBike, Frisches Obst)
- Jeder hat die Möglichkeit sich zu entfalten und sich einzubringen
- Sichere Arbeitsplätze, auch in schweren Zeiten wie Corona
Sehr familiäre Atmosphäre
Familiärer Umgang
Punkliche Bezahlung des niedrigem Gehalt
Sehr guter Maschinenpark, regelmäßige Wartungen.
Junges Team
- In der Branche und Umgebung noch zu unbekannt (Tolles familiäres
Unternehmen, mit hoher Innovationskraft, großem Know-how, hoch
technologisch mit Automatisierung und Mehrkomponentenspritzguss, jedoch
ist der Bekanntheitsgrad noch zu gering)
Manche Mitarbeiter können sich bei dem Arbeitgeber anscheinend alles erlauben.
Wo soll ich da anfangen
Mehr eigene Energie produzieren, zum Beispiel über eine PV-Anlage
- Noch mehr digitalisieren, weniger Papiereinsatz
- Noch mehr Kommunikation, Austausch bereichsübergreifender Informationen
noch mehr fördern
- Gezielt mehr Fachkräfte gewinnen
- Bekanntheitsgrad erweitern (Mega Firma, aber noch zu wenig bekannt,
speziell bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter)
- Noch mehr Marketing betreiben und zeigen was das Unternehmen kann und
bietet
Familien Unternehmen
Viele Chefs
Nie ein gutes Wort für die Mitarbeiter
Betriebsrat gründen!
Nicht an einzelnen Mitarbeitern festhalten
Der am besten bewertete Faktor von Kunststofftechnik Schmid ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die sich über viel Innovation auch immer wieder verändern
- Immer neue spannende Projekte
- Es wird nie langweilig
Durch sehr anspruchsvolle Produkte und einer hohen Automatisierung wirds hier nie langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kunststofftechnik Schmid ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise werden sie etwas lauter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
- Azubi-Förderungsprogramm
- Wer Leistung bringt und Interesse an höherer Position hat, wird gesehen
und gefördert
- Regelmäßige Workshops
- Tolles Schulungsangebot (Jeder Mitarbeiter kann sich Schulungen
aussuchen)
Super Möglichkeiten um weiterzukommen
Führungspositionen mit jüngeren Mitarbeitern belegt. Meist sogar ohne Ausbildung!! Dennoch hat man gesehen das Auszubildende nach der Lehre eine Führungsposition erhalten haben.
