Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeit, respektvoller Umgang, Förderung, eigenständiges Arbeiten
Das ich diesen nicht täglich sehen muss.
Manipulative Menschen ändern sich nie. Deshalb bringt es auch nichts Verbesserungen vorzuschlagen. Habe schon oft Verbesserungen vorgeschlagen, wurden nie umgesetzt.
Aktuell keine!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurszeit Bildung, Qualifizierung und Beratung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man keine hohen Ansprüche hat reicht es aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich jederzeit fortzubilden, wobei die Kosten in der Regel vom Arbeitgeber übernommen werden!
Ist möglich. Man hat Aufstiegschancen um mehr Geld verdienen zu können. AG übernimmt 50% der Kosten einer Weiterbildung. Die anderen 50% muss man als Arbeitnehmer selbst zahlen.
