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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
DiensthandyGeld kommt pünktlich. Gleitzeit.
Pünktliche Bezahlung, nette vorgesetzte in der Personalabteilung
die Beschäftigung nicht mit sich selbst, sondern mit dem Fahrgast und der technischen Entwicklung
Der Arbeitgeber macht eine gute Ausbildung.
Ich beziehe ein gutes Gehalt bei geregelter Arbeitszeit
Kommunikation, Arroganz GL, Bezahlung & Sozialleistungen, Umgang Führungskräfte mit Mitarbeitern, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter außerhalb der Führungskräfte, Vetternwirtschaft
Der Informationsfluß lässt zu wünschen übrig.
Es herscht Hierachie gepaart mit Bürokratie
Der Arbeitgeber muss akzeptieren, das wir im 21 Jahrhundert leben.
Menschen verschleißen, ist nicht die Lösung.
Dringend einen Führungswechsel vornehmen!
Auf Väter oder Mütter was die Dienste angeht mehr eingehen, work Life Balance ist wichtig
Die Geschäftführung sollte mehr verständis für die Arbeitnehmer haben.
Auf Vorschläge Einzelner sollte besser eingegangen werde n
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KVG Kraftverkehrsgesellschaft Erfurt ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Momentan auf dem Tiefpunkt
