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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDass ich, wenn mir mal etwas zu viel ist Pausen verlängern kann beziehungsweise entspannter Sachen machen darf
Verlängerte Pausenzeiten, auch wenn es offiziell nicht erlaubt ist
Alles, es gibt bis auf die Pausenzeiten nichts Gutes zu sagen
Planlose Projekte die dann nach 2 Jahren in erneute planlose Projekte münden.
Zuhören lernen, nicht dazwischen reden, Kritik annehmen, freundlicher sein, nicht bei anderen über Azubis lästern
Es werden Menschen in Schulungen gepackt, die erst kurz vor Ende der Schulungsmaßnahme hospitieren, also ein Praktikum machen um dann fest zu stellen ob sie in diesem Fall, im jeweiligen Bereich arbeiten können. Für meine Auffassung von wirtschaftlichkeit ist das eher unwirtschaftlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KVHS ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Schule an der ich arbeite, ist bei vielen Einwohnern der Stadt unbeliebt und gilt als assozial
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit für praktisch umsonst
