Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie verschiedenen Bereiche des Unternehmens, da dort viele interessante Aufgaben zufinden sind.
Die amerikanischen Autos.
Es gibt keinen Fortschritt in den Arbeitsprozessen. Was früher so gemacht, wird immer noch so gemacht. Prozessverbesserungen werden ignoriert.
Fehler werden auf Mitarbeiter geschoben. Nach kurzer Zeit macht hier jeder nur noch Dienst nach Vorschrift. Struktur in der Arbeit fehlt, man ist nur Feuerwehr und springt hin und her.
(Siehe andere Bewertung)
Man sollte:
-Maßnahmen zur Weiterbildung von Arbeitnehmern und unternehmensinterne Karriereaufstiege sowie damit einhergehende Bezahlungen ermöglien.
-Nachvollziehbare Entscheidungen treffen und frühzeitig kommunizieren.
- den Mitarbeitern mehr Respekt entgegen bringen
- jeden Mitarbeiter gleich und gerecht behandeln
- dem Mitarbeiter konstruktive Kritik entgegen bringen
-selbst Kritikfähig zu sein
- gute Leistungen des Mitarbeiters anerkennen
-Gutes Betriebsklima bieten
-Arbeitsplatzsicherheit bieten
-Unterstützung einer gesunden Lebensweise und Wahrung der Work-Life-Balance.
- eigene Fehler nicht dem Mitarbeiter ankreiden
- Mitarbeitern Mitspracherecht einräumen und berücksichtigen
-Die Firma ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KW Technology Center ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unfaire Behandlung/Bevorzugung.
Mitarbeiter ohne Qualifikation werden Mitarbeitern mit entsprechenden Qualifikation vorgezogen.
Falsche Versprechen bezüglich Weiterbildungen oder neuen Aufgaben.
Sehr geringe Aufstiegschancen.
