Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
BetriebsarztTolles, innovatives Unternehmen mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Nette Kolleg*innen und Führungskräfte, die einem in der Weiterentwicklung helfen und den Arbeitsalltag bereichern.
Die offene Arbeitsweise. Jeder kann sich in die Weitereentwicklung des Unternehmens aktiv mit neuen Ideen einbringen. Die flachen Hierarchien fördern die Zusammenarbeit. Gefallen hat mir auch die unkonventionelle Art zur Findung von Problemlösungen.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Die Aufgaben sind vielseitig und man kann viel Verantwortung übernehmen.
- Nachhaltige Projekt mitgestalten
- Lage mitten in Stuttgart
- Ticket im ÖPNV wird übernommen
- Viele Freiheiten in der Umsetzung von Ideen
Die Firma selbst ist wie ein StartUp... alle sind Jung (geblieben) und geben sich immer viel Mühe!
Das Unternehmen ist zentral in Stuttgart gelegen, als Pendler hatte ich leider ca. 45 Minuten einfachen Arbeitsweg.
wenig Struktur, wenig bestehende Prozesse
Bisher finde ich nichts schlecht an meinem Arbeitgeber ich bin sehr froh dort arbeiten und mich einbringen zu können.
Angepasstere Gehälter und modernere Büroausstattung
Schwierig zu sagen... Obwohl die Firma >20Jahre im Geschäft ist kommt es einem an vielen Stellen vor wie eine StartUP... Gewisse Strukturen sind noch im "Reifungsprozess"
Der Gehalt sollte sich an einem marktüblichen Tarif orientieren.
mehr bezahlen :-)
Meiner Meinung nach macht das Unternehmen momentan alles richtig und passt sich hervorragend einem sich änderendem Arbeitsumfeld optimal an.
Der am besten bewertete Faktor von KWA Contracting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Junges Team, kann wenig dazu sagen.
90% der Anlage basiert auf Erfahrungswerten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KWA Contracting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
War ok, teilweise für die Branche eher am unteren Spektrum. Gehalt muss jeder für sich verhandeln, da das Unternehmen keinen Tarifvertrag hat.
Leider ist die Firma an keinen Tarifvertrag gebunden. Daher muss jeder seinen Lohn selber aushandeln. Dinge die "normalerwiese" auf dein ausgehandeltes Jahresgehalt als Zulage gehandelt werden sind hier inkludiert.
Gehaltsanpassungen sind ausbaufähig.
Gehaltsmaximierung ist nicht alles im Leben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Learning on the job
Flache Hierarchien - Wer Verantwortung übernehmen will, kann sich hier einbringen.
Karriere (?) was ist das?
Weiterbildung-> sag was dir fehlt -> hier bitte!
