Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Hund erlaubtBenefits wie Jobrad, Jobticket, Egym Wellpass, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, sowie die überwiegend gute Arbeitsatmosphäre unter Kollegen.
Gehalt kommt regelmäßig
Flexible Arbeitszeiten und wenn der Geschäftsführer sich im Urlaub befindet.
Leider gab es nichts mehr
Inzwischen wenig!!
Der Umgang sollte unabhängig von allem neutral und nicht nach Nase erfolgen! Geht gar nicht! Das 3/4 Haus ist genervt und gefrustet! Wertschätzung jeglicher Art=Fehlanzeige!
Fehlverhalten oder schlechter Führungsstil einzelner Abteilungsleiter wird selten zur Sprache gebracht.
Ungleich Behandlung, diskriminierend
Die Unternehmenskultur
Das eine Person, welche das Wort "Sozial" nicht Buchstabieren kann, als Vorgesetzter bei meinem Arbeitgeber eingesetzt ist.
Eine einheitliche Gehaltsgruppierung würde für eine höhere Akzeptanz und Gerechtigkeit zwischen Mitarbeitenden sorgen. Auch die interne Kommunikation kann in Einzelfällen besser ablaufen.
Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Die späten Stunden der Spätschicht sind zwar anstrengend, werden aber mit Zulagen vergütet
Die Aufgaben machen mir Spaß, die Kolleg*innen sind cool und ich denke, die richtige Entscheidung getroffen zu haben.
Ich fühl mich sehr wohl in dem Unternehmen und werde endlich als Person und auch für meine Arbeit sehr wertgeschätzt
Es braucht neue Führungen! Die Mitarbeiter holen nur noch ihr „Schmerzensgeld“.
Der am besten bewertete Faktor von Labor 28 MVZ ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Gleichberechtigung wird zum großen Teil gut gelebt, sei es zwischen Geschlechtern, Herkunft oder Orientierung.
Viele Frauen, aber Männer in den meisten entscheidungskräftigen Positionen
Männer werden geduldet ;)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Labor 28 MVZ ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Schlechte Home-Made-Weiterbildungen um Geld zu sparen
Ist man der Obrigkeit sympathisch, Kommt mein vielleicht weiter .
Laienhafte interne Fortbildungen! Spart viel Geld!!
Nur wenn Ihm die Nase passt
Keine Möglichkeiten
