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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
EssenszulageBezahlung, bei Nachfrage kann man auch mal in den anderen Hotels der Gruppe arbeiten und Erfahrungen sammeln.
Da müsste ich jetzt wirklich lügen
Viele Sachen werden über einen hinweg entschieden die man vorher einfach mal absprechen muss!
Förderung derer, die nur Mist bauen-zu wenig Anerkennung für die, die den Laden am Laufen halten.
Ich habe nie in so einem unprofessionellen Unternehmen gearbeitet
Vorschlag für die Geschäftsführung der Hotelgruppe;
Auch mal die Meinung und Erfahrungen der Mitarbeiter einholen, die nicht auf der Direktionsebene arbeiten.
Vorschlag für die Direktion des Hotels: Duzen ist nicht immer von Vorteil und familiär.
Generell:
Niemals vergessen: Den Respekt seiner Mitarbeiter muss man sich verdienen. Respekt erhält man auch nur wen man ihn selbst zeigt.
Respektvoller Umgang mit den Angestellten
Vielleicht mal die Augen zu öffnen. Auch wenn das vielleicht unbequem wäre
Der am besten bewertete Faktor von Landhotel Struck ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach außen hin wirkt es super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landhotel Struck ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verhäkt sich nicht wie ein fähiger Vorgesetzter. Versucht auf "kumpelhaft" zu machen, bietet das "Du" viel zu früh an und kann sich durch diese Ebene nicht durchsetzen. Förderung und Verständnis erhalten nur die, die dem Chef immer Recht geben. Dabei kann ein Unternehmen nur durch Annehmen von Kritik wachsen. Wenn aber alle gehen, die sich auch trauten mal was zu kritisieren, endet es irgendwann leider in diesem Zustand.
Die gesamte Chefetage,Abteilungsleiter sind absolut inkompetent. Außer lästern und hetzen ist eine Kompetenz die man in diesen Positionen haben sollte!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeiten mittlerweile mit Kursen zur Fortbildung, die man sich 2x im Jahr kostenfrei aussuchen kann.
Es gibt dort nichts zu lernen
