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Landkreis 
Ammerland
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landkreis Ammerland
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landkreis Ammerland
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kantine mit sehr leckerem Essen, Arbeitszeitkonto, Home Office wird wenn die Tätigkeiten es zulassen auch möglich gemacht
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Leider fast nichts. Das einzig positive in unserem Amt ist die Möglichkeit des selbstständigen Arbeitens, was jedoch hauptsächlich am Job liegt
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Mein Arbeitsplatz ist krisensicher und meine Aufgaben sind sehr vielseitig.
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Die Ausführung der Aufgaben innerhalb des eigenen Zuständigkeitsgebietes.
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Hansefit wird angeboten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In manchen Bereichen etwas alt eingesessen, aber es wird dran gearbeitet
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Rückständig, Wünsche/Motivation der Mitarbeiterwird komplett vernachlässigt, es werden keine Benefits angeboten. Wünsche nach Homeoffice wird konsequent ignoriert.
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Die familiäre Firmenkultur. Ich habe das Gefühl ich mache eine Zeitreise in die Vergangenheit der Arbeitswelt der 90ziger Jahre.
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Die Anpassung an den technologischer Fortschritt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen
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Mehr Digitalisieren, aber daran wird auch schon gearbeitet
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Der Landkreis sollte mutiger werden, den Beschäftigten mehr Vertrauen entgegenbringen und endlich den Pfad der digitalen Arbeitswelt bestreiten. Kritik sollte offen kommuniziert werden dürfen.
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Der Arbeitgeber könnte die Mobilität und das mobile arbeiten seiner Angestellten verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Ammerland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird Rücksicht genommen. Und die Möglichkeit der Altersteilzeit geboten
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Ammerland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man kann nebenberuflich sich weiterbilden, muss dieses jedoch komplett selbst bezahlen, was bei den umliegenden Kommunen nicht der Fall ist.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landkreis Ammerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Ammerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Landkreis Ammerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landkreis Ammerland als eher traditionell.
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