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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
EssenszulageDie Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Stets offen für neue Ideen und Projekte, man wird vielseitig gefördert.
In der Krise unbürokratische Bereitstellung von mobilem Arbeiten.
Vorgesetzte können scheinbar mit Mitarbeitern umgehen wie sie wollen, ihr Handeln bleibt ohne Folgen. Keine Unterstützung bei Konflikten mit Kollegen oder Vorgesetzten von Seiten des Hauses.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten in höherer Stückzahl, sodass Bewerbungen nicht notwendig sind.
Mitarbeiterbefragungen nicht nur durchführen, sondern aus den Ergebnissen auch lernen. Nicht nur leere Versprechungen machen und es geht dann weiter wie immer.
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Enzkreis ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielseitig & abwechslungsreich.
Knapp 1000 Stellen mit unterschiedlichen Aufgaben
Es ist zwar wahnsinnig viel zu tun, die Aufgaben könnten Abwechslungsreicher jedoch nicht sein. Es macht sehr viel Spaß!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Div. Weiterbildungsmöglichkeiten - oft allerdings mit Bewerbungen verbunden.
Mir persönlich wurde in diesem Bereich sehr viel geboten.
