Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsklima, Home-Office, Ausstattung, Kantine, Ausflüge, Gleitzeit
Sicherer Arbeitgeber, Flexibilität durch Gleitzeit, Kantine
der hört uns nicht
Soziale Absicherung.
Kantine, Gleitzeit
Parksituation, Vorgesetztenverhalten, Weiterbildungsmöglichkeiten
Parksituation, kein WLAN
Starre veraltete Strukturen. Verbreitet schlechtes Betriebsklima
Mobbing, kein Zusammenhalt
Alte Strukturen, wenig Toleranz für neue Ideen und wenig Diversität sowie Interkultalität. Zu wenige Parkplätze. Schlechte Anbindung an Zugverbindung.
Es bräuchte mehr Parkplätze oder eine bessere Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Viele Mitarbeiter wünschen sich im Sommer eine Klimaanlage.
Weiterbildungsmöglichkeiten etablieren, Führungskräfte von extern einstellen und nicht immer nur Betriebsblinde
durch besseres Personal ersetzen
Mehr Parkplätze an allen Verwaltungsgebäuden
Mehr Möglichkeiten für Homeoffice. Die Möglichkeit eines Heimarbeitsplatzes hängt einerseits von der Verfügbarkeit von Laptops und andererseits von der Art der Tätigkeit ab. Bei viel Kundenkontakt wird HO nicht angeboten, das ist einerseits verständlich, allerdings stellt es mMn kein Problem dar, Mittwochs (wenn das Amt für Besucher geschlossen ist), von zuhause zu arbeiten, vor allem wenn die E-Akte genutzt wird. Besonders während der Lockdowns, als das Amt generell zu hatte für Besucher, hätte man sich ...
Ehrlichkeit und Versprechen einhalten
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Waldshut ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die Entgeltgruppen verdienen beide Geschlechter gleich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Waldshut ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiterbedürfnisse werden und wollen oftmals nicht wahrgenommen werden
Sozialkompetenz scheint bei vielen Vorgesetzten kein Einstellungskriterium zu sein - auch nicht im Sozialdezernat. Es werden teils recht willkürlich anmutende Entscheidungen getroffen.
Vorgesetztenverhalten
Wie es einem geht interessiert niemand, nur die Arbeit zählt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Kaum vorhanden
Fehlanzeige
Es wird ein buntes Fortbildungsprogramm geboten. Die Möglichkeiten aufzusteigen hängen vom Bereich und dem Abschluss ab (natürlich sind mit einem Bachelorstudium deutlich mehr Möglichkeiten gegeben).
