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Landresidenz 
Algermissen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score17 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landresidenz Algermissen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Landresidenz Algermissen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierachien
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Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, helfen bei Problemen, gehen auf Wünsche ein, viele Benefits
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Gut finde ich das immer einem zu gehört wird .
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Das freundliche und offene Betriebsklima
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Das man Kündigen kann
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles. Es ist wirklich eine Katastrophe
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Umgang mit Personal
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Das Personalmanagment. Sowie das zu wenig Pfleger auf so viele Bewohner eingesetzt werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen bzw einfach die guten behalten und die schlechten kündigen... vielleicht mal bei den Bewohnern nachfragen wer gut und wer schlecht ist... ständig wechseln Kräfte die Station, keine Routine mehr bzw ständig neue Fach/Hilfskräfte immer wieder auf anderen Stationen.... vielleicht mal feste Dienste für feste Kräfte auf festen Stationen!!!!! So dann weniger Krank Meldungen !!!!!
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Zuerst einmal sollten feste Mitarbeiter für feste Wohnbereiche eingesetzt werden, das würde einiges vereinfachen, Informationen würden weniger verloren gehen,die Patienten hätten Bezugspersonen. Das setzt natürlich eine gewisse Beständigkeit des Diensplanes und ausreichend Personal voraus. Ein unvorhergesehener Ausfall muss problemlos kompensiert werden können.
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Vernünftiges Personal, vernünftige Vorgesetzte und einen neuen Heimleiter
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Personelle Situation angehen, Führungspersonal austauschen?
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Gibt es keine Wirklichen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Landresidenz Algermissen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich bin schon lange hier
5
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Der Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen ist super
5
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Es wird aufeinander Rücksicht genommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landresidenz Algermissen ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hmmm nö!!!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es kommt drauf an in welchen Bereich man Arbeiten möchte Pflege ,Küche /Hauswirtschaft, Betreuung,Verwaltung oder Haustechnik alles möglich sich weiter zu bilden.
5
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Je nach Bereich ist vieles Möglich, regelmäßige betriebliche Schulungen direkt von Ort
5
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Weiterbildungen werden den Wünschen und den Bedürfnissen der Mitarbeiter angepasst.
4
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Fort- und Weiterbildungen werden angeboten und übernommen
5
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Wünsche der Mitarbeiter werden angekommen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landresidenz Algermissen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Landresidenz Algermissen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden Landresidenz Algermissen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landresidenz Algermissen als eher modern.
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