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LASERVORM 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LASERVORM
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LASERVORM
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann sich gut entfalten bei LASERVORM.
Es gab in dem Unternehmen durchaus herausragende Kollegen, die mit ihrem Engagement und ihrer Lebensfreude die Tage versüßten.
hier werden WIRKLICH Lösungen für den Kunden gedacht
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

machmal etwas zu viel Laissez-Faire - nicht jeder kann damit umgehen
Es ist natürlich nur meine subjektive Meining, aber ich hatte das Gefühl das stets an den falschen Stellen gespart wurde und an anderen sinnlos Geld ausgegeben wurde.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Feste Strukturen und Regeln, die vorallem auch für alle gelten wären in meinen Augen ratsam. Ebenfalls sollte die Bezahlung und Anzahl der Urlaubstage angepasst werden. Auch höhenverstellbare Schreibtische, mobile Telefone und Headsets wären eine sinnvolle Modernisierung.
wirtschaften lernen um bessere Löhne zu zahlen
auch mal auf seine Angestellten hören und nicht wie ein kleinen bockiges Kind seinen eigenen Stiefel durchzuziehen!
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Etwas mehr Strenge wäre hilfreich.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von LASERVORM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Verwaltungsbereich ist mit dem Unternehmen älter geworden. Die stark gewachsenen Teams im Maschinenbau sind deutlich jünger. Das Alter spielt keine Rolle im Miteinander und ist von Wertschätzung geprägt: für jung und alt. Auch ältere und erfahrene Kollegen werden eingestellt.8
5
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Zu dem Umgang mit älteren Mitarbeitern ist mir nie etwas negatives aufgefallen, es wurde sogar Rücksicht genommen.
5
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respektvoll und hilfsbereit
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LASERVORM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe damals ein wenig mehr als den Mindestlohn erhalten. Das war nicht übermäßig viel, aber man konnte davon leben. In den Zeiten der Kurzarbeit musste ich schon sehr haushalten, um über die Runden zu kommen.
2
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Bezahlung knapp über Mindestlohn! Jobrad wird angeboten. 50€ Gesundheitspauschale im Monat wird gezahlt. VWL wird gezahlt
2
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Das Gehalt könnte besser sein. Es gibt kostenfrei Getränke, Wandertage bzw. Betriebsausflüge, E-Bike-Leasing.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe in dem Unternehmen für mich keine Aufstiegschancen oder Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gesehen und die Ausbildung der Azubis war mehr als mangelhaft.
2
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Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Duale Studiengänge sind möglich und nötige Lehrgänge werden angeboten.
5
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Schulungen bekommt man so gut wie gar keine und Karriere ist auch nicht möglich. Man hat was man hat!
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LASERVORM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LASERVORM besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden LASERVORM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LASERVORM als eher modern.
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